04 ott - Fabriano
Il Faro - Società Cooperativa Sociale
Il Faro Società Cooperativa ricerca uno/a coordinatore di servizi di Cooperativa. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del team Coordinatori e sarà chiamata a collaborare con tutti i comparti aziendali. Il coordinatore si occupa di gestire operativamente l’area organizzativa di competenza, coordinandola al suo interno e nelle relazioni con l’esterno. Ha inoltre un ruolo di programmazione, pianificazione e verifica delle attività e dei servizi in carico. Costituisce una figura chiave dell’organizzazione della cooperativa, collante tra il top management ed il personale tecnico-operativo. **Principali attività e responsabilità**:
Coordina e gestisce il servizio territoriale **area minori e disabili nei territori di Fabriano e comuni limitrofi** Coordina e gestisce il gruppo degli operatori di cui è il referente per la cooperativa Organizza e verifica l’organizzazione del lavoro (presenze, turni, attività, utenti coinvolti, PEI, PAI ) Contribuisce alla selezione e valutazione del personale interno insieme al Responsabile risorse umane Si interfaccia con committenti, in particolare i referenti della P.A. appaltante, i referenti degli istituti scolastici, degli istituti religiosi, i beneficiari diretti dei servizi convenzionati, per la proposizione del servizio,
la verifica delle modalità e della qualità con cui lo stesso viene erogato Effettua il monitoraggio e la valutazione dei servizi, di cui riferisce alla direzione Stabilisce, in accordo con il responsabile/il CDA, le linee operative di azione ed i piani di miglioramento dei servizi **Requisiti richiesti**:
Laurea specifica (Servizio Sociale, Psicologia, Pedagogia, Sociologia, ecc.) Esperienza nel settore e/o nei servizi ad esso collegati (disagio minorile, disabilità) **Altre informazioni** Completano il profilo doti di ascolto attivo ed empatico, pianificazione ed organizzazione, comunicazione efficace e gestione dei conflitti, team working, problem solving, orientamento al servizio, gestione delle risorse, gestione dello stress. Contratto di lavoro: Part-time Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Flessibilità oraria Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Un'unica sede **Chiudi anteprima** Contratto di lavoro: Part-time Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Orario flessibile Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Sede di lavoro: Un'unica sede
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