Impiegato/A Amministrativo/A Back Office
Pubblicato il 02-10-2026 - Talentwave Filiale di Torino in Brescia
ppTALENTWAVE, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una Impiegata Part?Time da inserire presso la sede di Travagliato (BS). /p pLa risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà principalmente di attività di front office, back office e gestione del centralino, interfacciandosi anche con gli autisti e con il personale in ingresso e in uscita. /p h3ATTIVITÀ PRINCIPALI /h3 ul liGestione del centralino e delle comunicazioni telefoniche; /li liGestione dei camion in entrata e in uscita; /li liAccoglienza e attività di front office; /li liAttività di back office e supporto alle attività amministrative; /li liUtilizzo dei principali strumenti informatici per la gestione delle attività quotidiane. /li /ul h3REQUISITI /h3 ul liDisponibilità a lavorare part-time, 4 ore al mattino; /li liResidenza nei comuni limitrofi a Travagliato; /li liBuona conoscenza del PC e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word; /li liBuone capacità relazionali e comunicative; /li liPrecisione,
pazienza e disponibilità; /li liCapacità di lavorare con equilibrio e professionalità anche in situazioni dinamiche e a contatto con interlocutori esigenti. /li /ul h3SI OFFRE /h3 ul liContratto iniziale a tempo determinato con possibilità di continuità; /li liCCNL Metalmeccanica Artigianato; /li liInquadramento iniziale 5° livello; /li liRAL indicativa: €****** – €******, riproporzionata al tempo parziale; /li liOrario di lavoro: part-time 4 ore al mattino. /li /ul pSede di lavoro: Travagliato (BS) /p pTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. **vedi modalità di candidatura** del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. /p /p #J-*****-Ljbffr