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Addetto/A Alla Customer Experience

Pubblicato il 02-10-2026 - Adecco in Cles

Profilo Per societa a partecipazione pubblica, ricerchiamo due risorse da inserire nell'area Customer Experience a Cles.
Responsabilita Le persone selezionate si occuperanno di supportare la clientela nella gestione di richieste informative e pratiche post-vendita relative ai servizi energetici, garantendo un'assistenza tempestivo ed efficace.
Il ruolo prevede il contatto diretto con gli utenti, l'analisi delle problematiche segnalate e la collaborazione con gli altri uffici aziendali per l'individuazione delle soluzioni piu adeguate.
Skill e Professionalita Cerchiamo candidati con una spiccata attitudine al contatto con il pubblico, capacita di problem solving, spirito di iniziativa e predisposizione al lavoro di squadra.
Sono richieste buone competenze comunicative, organizzative e informatiche.
Costituiscono requisito necessario il diploma quinquennale, mentre saranno valutati positivamente il possesso di una laurea e la conoscenza della lingua inglese.
Informazioni retributive Si offre un'opportunita all'interno di una realta strutturata,



solida e orientata all'innovazione, appartenente alla Pubblica Amministrazione, con iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi e concrete prospettive di stabilizzazione.
L'orario di lavoro e' di 38 ore settimanali.
L'inquadramento previsto e' Impiegato/a, CCNL Elettrico, con una RAL indicativa compresa tra € ****** e € ******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Cles (TN).
I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.
Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).

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