HR Business Partner

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Per prestigiosa azienda cliente attiva nel settore manifatturiero ricerchiamo un/a:
**HR Business Partner**: - Presidiare le attività di talent scouting, recruiting e onboarding;
- Coordinare il processo di on-boarding per i nuovi assunti;
- Collaborare con i manager per identificare le esigenze di sviluppo dei dipendenti e pianificare programmi di formazione adeguati;
- Monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di formazione;
- Gestire e partecipare a iniziative di _Employer Branding_;
- Curare engagement e retention dei collaboratori;
- Gestire il sistema di _Comp&Ben;_.
- Laurea specialistica in ambito umanistico o economico. Si valuterà positivamente il conseguimento di un Master in Risorse Umane;
- Esperienza precedente nel ruolo preferibilmente in contesti industriali;
- Buona conoscenza della lingua inglese ed elevata dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici;
- Eccellenti capacità di comunicazione;
- Capacità di relazione interpersonale/interculturale, di orientamento al risultato, problem solving, proattività e organizzazione. **Sede di lavoro**: Bari LI-SB3

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