Business Analyst
Pubblicato il 02-10-2026 - TESYA Group in Milano
ppSiamo un'azienda italiana, dealer Caterpillar dal ****,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.br/Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /ppA potenziamento dell'ufficio amministrazione dedicato alla divisione PowerEnergy, stiamo ricercando un Business Analyst junior. /ppIn particolare la figura si occuperà di: /pulliAnalisi del processo di offerta e di vendita; /liliOttimizzazione e gestione dei piani commerciali di Caterpillar e degli altri fornitori; /liliElaborazioni e aggiornamenti periodici per monitoraggio costi e KPI dei progetti; /liliReporting operativi e analisi commerciali "ad hoc" per la direzione commerciale e i responsabili di segmento; /liliSupporto nella gestione del credito di alcuni importanti clienti italiani ed esteri. /li /ulpIl candidato ideale: /pulliE' in possesso di laurea in economica e/o ingegneria gestionale; /liliHa maturato una breve esperienza pregressa nel controllo di gestione, di massimo 12 mesi; /liliPossiede un'ottima padronanza di Excel; /liliLa conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale; /liliGradita la conoscenza di PowerBI /liliHa una buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpCi aspettiamo inoltre che nel tuo bagaglio possieda le seguenti soft skills:
/pulliBuone capacità di organizzazione e pianificazione; /liliBuone capacità relazionali e di negoziazione; /liliOrientamento al lavoro per obiettivi; /liliForte orientamento al problem solving; /liliAttitudine al lavoro in team. /li /ulpAi sensi della Direttiva UE ******** e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza competente, responsabilità e contenuto della posizione. /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall'altra parte. /ppLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.******) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. /ppI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE ******** (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-*****-Ljbffr