Addetto/A Logistica - Categorie Protette/99

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ph3Addetto/a Logistica - Categorie Protette L.***** /h3pbAbile Job /b, società del Gruppo Orienta ricerca un/una bAddetto/a Logistica di magazzino /bappartenente alle bcategorie protette L.***** /b per azienda nel settore della logistica. /ppLa risorsa, inserita all'interno del magazzino, si occuperà delle attività operative legate alla gestione, preparazione e movimentazione della merce. Nello specifico si occuperà di: /pulliEffettuare le attività di picking e preparazione dei colli. /liliControllare la merce in ingresso e in uscita, verificandone quantità e integrità. /liliGestire la merce resa e i prodotti rientrati. /liliUtilizzare terminali a radiofrequenza per la lettura dei codici a barre e la gestione delle movimentazioni. /liliCollaborare con il personale di magazzino per garantire il corretto flusso delle merci. /liliOperare nel rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza sul lavoro e delle disposizioni previste dal piano HACCP. /liliEsperienza, anche breve, maturata in ambito logistico o di magazzino. /liliOttima conoscenza della lingua italiana.



/liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce. /li /ulpAltre informazioni: /ppbr/Sede di lavoro: provincia di Bologna. /ppbL'attività si svolge all'interno di un magazzino a temperatura controllata (circa 2-4 °C) /b. /ppTipologia contrattuale: tempo determinato di 6 mesi, bpart-time 25 ore settimanali /b, con possibilità di inserimento solido. /ppOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, tra leb 15:00 e le 20:00 /b. /ppLa RAL di riferimento è indicativamente di b€****** /b, riproporzionata al monte ore part-time. La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale della persona selezionata. /ppCompletano il pacchetto retributivo buoni pasto, assicurazione sulla vita, welfare aziendale, iniziative dedicate al benessere della persona, programmi di supporto alla genitorialità, convenzioni aziendali e ulteriori benefit previsti dal piano di welfare aziendale. /p /p #J-*****-Ljbffr

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