04 ott - Italia
ADENTIS Italia
CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: Windows & SQL Server System Engineer
Modalità: Full Remote
IL TUO RUOLO
Cerchiamo un/a Windows & SQL Server System Engineer con esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft complesse, da inserire all’interno di un team IT dedicato alla gestione e all’evoluzione di piattaforme e servizi business-critical.
La risorsa sarà coinvolta nel monitoraggio, gestione e miglioramento dell’infrastruttura IT , con particolare focus su Microsoft Windows Server, Internet Information Services (IIS) e Microsoft SQL Server , operando anche su ambienti in failover clustering .
Responsabilità principali
- Monitorare disponibilità, performance e utilizzo delle risorse dell’infrastruttura attraverso strumenti di monitoring come Nagios e Grafana
- Gestire operativamente le risorse infrastrutturali, occupandosi della loro riallocazione e configurazione in funzione dei carichi di sistema
- Analizzare i carichi infrastrutturali e contribuire alla definizione delle necessità di capacity e infrastructure improvement
- Comprendere l’architettura della piattaforma e i relativi application e data flow tra i diversi sistemi
- Supportare i team di sviluppo nelle attività di troubleshooting , intervenendo sui diversi layer infrastrutturali
- Gestire ambienti basati su Microsoft Windows Server e IIS
- Amministrare Microsoft SQL Server , occupandosi di manutenzione, configurazione, implementazione e ottimizzazione delle performance
- Operare su ambienti Microsoft SQL Server in failover clustering
- Contribuire all’evoluzione e al miglioramento continuo dell’infrastruttura IT
Requisiti principali
- Esperienza in ruoli sistemistici/infrastrutturali analoghi
- Solida conoscenza di Microsoft Windows Server
- Esperienza nella gestione e amministrazione di Microsoft SQL Server
- Conoscenza di Internet Information Services (IIS)
- Esperienza o conoscenza di ambienti failover clustering
- Buone competenze di troubleshooting e problem solving
- Capacità di analizzare problematiche infrastrutturali e comprenderne le interazioni con applicazioni e database
- Interesse e predisposizione a comprendere il funzionamento di piattaforme complesse e sistemi interconnessi
- Autonomia operativa, capacità di lavorare in team e di gestire le attività sulla base delle priorità
Nice to have
- Esperienza con strumenti di monitoring come Nagios e Grafana
- Esperienza in attività di performance tuning e ottimizzazione SQL Server
- Conoscenza di logiche di capacity planning e performance monitoring
- Certificazione Microsoft Certified: DevOps Engineer
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica o discipline affini
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato.
- Aggiornamento continuo su hard e soft skills.
- Follow-up costante con HR e Business Manager.
- Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 35.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Catania
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04 ott - Parabiago
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04 ott - Roma
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