Responsabile Di Produzione Settore Legno

02 ott - Pesaro
Flexsis

Luogo di lavoro:Pesaro
Descrizione del ruolo:
Pianificare, organizzare e coordinare le attività produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
Coordinare e supervisionare il personale di produzione, organizzando i carichi di lavoro e monitorando le performance del reparto.
Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali criticità.
Optimizzare i processi produttivi, promuovendo il miglioramento continuo in termini di efficienza, qualità e costi.
Collaborare con gli uffici tecnico, acquisti e logistica per assicurare il corretto flusso delle commesse.
Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
Gestire la programmazione della produzione in funzione delle priorità e delle richieste dei clienti.
Analizzare gli indicatori di produzione (KPI) e predisporre report sull'andamento delle attività.
Garantire il corretto utilizzo e la manutenzione degli impianti e delle attrezzature produttive.
Requirements
Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione, preferibilmente nel settore legno e arredamento.




Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni del legno.
Capacità di coordinare e gestire un team di lavoro.
Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving.
Leadership, capacità decisionali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali.
Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.
Orario Di Lavoro
40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.
Inquadramento
CCNL: Legno Arredamento e Industria
Lordo Mensile tra € *****,00 e € *****,00
Tipologia contrattuale: commisurato all'esperienza del candidato.
Sede Di Lavoro:
Pesaro (PU)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********.
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