02 ott - Forlì
Gigroup
Vuoi lavorare in un reparto fresco e imparare un mestiere?
Noi di Gi Group, filiale di Forlì (Via Balzella 26), cerchiamo per nuovo punto vendita GDO: ADDETTO/ADDETTA PESCHERIA (TEMPO PIENO) – anche senza esperienza Di cosa ti dovrai occupare?
Entrerai nel team di reparto e, con affiancamento e formazione, ti occuperai di: - Allestimento e rifornimento del banco pescheria, - Preparazione base del prodotto (pulizia, porzionatura) secondo procedure del punto vendita, - Confezionamento, pesatura ed etichettatura, - Servizio al cliente e vendita assistita, - Pulizia e sanificazione di banco e attrezzature nel rispetto delle procedure HACCP.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Interesse per il settore e voglia di imparare (valutiamo anche profili junior), - Buone doti relazionali e orientamento al cliente, - Precisione, affidabilit e attenzione alle norme igienico-sanitarie, - Disponibilit a lavorare su turni e nel weekend.
Orario di lavoro: Full time, su turni comunicati dal punto vendita.
Offerta Contrattuale: CCNL applicato: CommercioLivello di inquadramento: 5 livelloRetribuzione prevista (fascia indicativa): circa RAL € ****** – € ****** lordi annui (14 mensilit ),
definita in base all'esperienza e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: Nuovo punto vendita (zona Forlì) Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Contatti Gi Group – Filiale di Forlì: **********Email: Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parit di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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