Imballatore

02 ott - Campo di Ne
Gigroup

Hai esperienza nell'imballaggio merci?
Ti piacerebbe lavorare nel settore della logistica?
Questa potrebbe essere l'opportunit giusta per te!
Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, cerchiamo per azienda cliente DHL SUPPLY CHAIN, azienda leader nel settore della logistica: ADDETTO/A AL MAGAZZINO INBOUND E UNPACK Ti occuperai di : - Attivit di scarico dal shuttle, - rimozione dell'imballo primario, - preparazione in area ISO8, - movimentazioneverso l'area ISO6.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Precisione e disciplina, - capacit di lavorare in ambienti regolati, - esperienza logistica strutturata, - elevata attenzione a contaminazione e qualit .
- precedente esperienza con l'utilizzo di strumenti da banco come avvitatore.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Inquadramento : Si offre un Livello 4 CCNL Logistica e trasporti.
Sede di lavoro: OLMI di San Biagio di Callalta (TV) Tipologia di contratto: Inserimento iniziale tramite agenzia, con possibilit di proroga ed inserimento diretto in azienda.
Orario lavorativo: Da lunedì a venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa.
Retribuzione prevista: tra € ****** e € ****** lordi annui.
Buoni pasto giornalieri di 7 euro.
È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente.




È previsto welfare secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale.
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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