Alessandria - Consulente Finanziario Dipendente
Pubblicato il 02-10-2026 - Linkedin in Torino
pstrongMission del ruolo /strong /ppCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un robusto orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale strongConsulenti Finanziari. /strong /ppbrSe i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.br/ppIl/La consulente avrà la responsabilità dello sviluppo e crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /ppLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /ppbr/pulligarantire il conseguimento degli obiettivi economici /lilianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia /liliproporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente /liliverificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /liliperseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione. /li /ulpbr/ppLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /ppbr/ppstrongCompetenze e Conoscenze richieste /strong:
/ppÈ richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /ppPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: /ppbr/ppstrongCaratteristiche personali /strong: /pulliProattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; /liliPrecisione e attenzione alla qualità del lavoro; /liliCapacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; /li /ulpbr/ppstrongCompetenze tecniche: /strong /pulliConoscenza dei prodotti di investimento; /liliConoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); /liliFormazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; /liliSensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione e Benefit /strong /pulliContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente /liliLivello – Area Professionale/Quadri Direttivi /liliRetribuzione fissa (RAL) - non inferiore a Euro ******,00 - in base a livelli di competenze e seniority posseduti potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo riscontrato; /li /ulpstrongBenefit Principali includono /strong:
/pulliSmartworking 2 giorni alla settimana /liliPremio aziendale annuale basato su obiettivi individuali e aziendali /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /liliBuoni Pasto /li /ulpbr/ppstrongSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE /strong: /pp· strongIl nostro Gruppo: /strong /pp· strongIl processo di selezione: /strong /pp· strongI consigli per prepararti al colloquio /strong: /pp· strongBenefits e Smart Working: /strong /ppbr/ppstrongINCONTRA /strong: /pp· strongI nostri Ambassador: /strong /pp· strongI nostri recruiter /strong: /ppbr/ppstrongRIMANI SEMPRE AGGIORNATO /strong: /ppstrongLinkedin: /strong /ppbr/ppSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, razza, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. xjncmbx Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo ulink /u, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo ulink /u. /ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: . /ppbr/p