Scada System Service Specialist (Rif. 2026-204)
Pubblicato il 02-10-2026 - aizoOn Technology Consulting in Uri
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a strongSCADA System Service Specialis /strongtstrong. /strong /ppbrPossiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.br/ppLa persona sarà inserita nella divisione Energy di aizoOn e opererà come consulente presso l'ufficio Service di un cliente multinazionale del settore energia. /ppIl team di riferimento si occupa di ingegneria, manutenzione e supporto dei sistemi di acquisizione dati per impianti energetici, con particolare focus su automazione, SCADA e sistemi software. /ppbr/ppIn base al livello di seniority, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: /ppbr/ppstrongAttività previste /strong /ppbr/pulliGestione dei rapporti con gli operatori dei clienti e supporto tecnico di I livello sulle soluzioni installate negli impianti (da remoto) /liliAnalisi delle richieste tecniche, incluse segnalazioni di modifiche o miglioramenti ai sistemi software e SCADA /liliConfigurazione da remoto dei sistemi operativi e delle piattaforme installate /liliEsecuzione di modifiche di I livello su sistemi SCADA e software applicativi /liliGestione delle criticità operative, con escalation al supporto di II livello quando necessario /li /ulpbr/ppbr/ppstrongPROFILO /strong /ppbr/pulliLaurea ad indirizzo informatico,
tecnico o scientifico /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliDisponibilità a reperibilità (circa 1 settimana al mese) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCOMPETENZE TECNICHE /strong /ppbr/pulliEsperienza o conoscenza in ambito automazione industriale, PLC e/o SCADA /liliLinguaggi di programmazione: C#, C++, JavaScript, HTML5/CSS /liliSistemi operativi: Linux e/o Windows /liliDatabase: SQL Server, SQL /liliProtocolli di comunicazione industriale: OPC, IEC 6 /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongINFORMAZIONI CONTRATTUALI /strong /ppbr/ppStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio ****, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppbr/ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppbr/ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xjncmbx /ppbr/ppstrongCCNL Terziario /strong /ppstrongLevel 3-2 /strong /ppstrongSalary Band € *************** /strong /ppstrongVariable Pay Band € /strong /ppstrongWelfare Band € ***** /strong /ppstrongMeal Vouchers € 8 /strong /ppbr/ppIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /ppbr/ppstrongEQUAL OPPORTUNITY /strong /ppbr/ppThe job search refers to candidates of both genders /ppbr/ppbr/p