Sviluppatore Dot Net
Pubblicato il 02-10-2026 - agap2 Italia in Milano
pstrong CHI SIAMO /strong /ppbrSi candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.br/ppbr/ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongGruppo MoOngy. /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strong con oltre strong***** dipendenti /strong, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrong IL TUO RUOLO /strong /ppbr/ppbr/ppPer un'importante opportunità progettuale nel strongsettore assicurativo /strong, siamo alla ricerca di un strong.NET Developer /strong con almeno strong3-4 anni di esperienza /strong, da inserire all'interno di un team IT impegnato nello strongsviluppo e nell'evoluzione di applicazioni enterprise a supporto dei processi assicurativi /strong. /ppLa risorsa lavorerà sullo sviluppo e sulla manutenzione evolutiva di strongsoluzioni applicative utilizzate in contesti Insurance /strong, intervenendo sulle componenti backend e web e sull'integrazione con database, servizi e sistemi appartenenti all'ecosistema applicativo del cliente. /ppIl progetto richiede una buona conoscenza di strongASP.NET, .NET 10 e del pattern MVC /strong, oltre alla capacità di lavorare con strongRazor Pages, database relazionali e NoSQL, ORM e Web API /strong. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrong Modalità di lavoro: /strong strongFull Remote /strong /ppstrong Inserimento: /strong immediato.
/ppbr/ppbr/ppstrong Responsabilità Principali /strong /ppbr/ppbr/pulliSviluppare e manutenere strongapplicazioni enterprise in ambito assicurativo /strong utilizzando ASP.NET e .NET 10; /liliImplementare nuove funzionalità sulla base dei requisiti applicativi e di business; /liliSviluppare applicazioni web secondo il pattern strongMVC /strong; /liliLavorare sulle componenti web tramite strongRazor Pages, HTML e JavaScript /strong; /liliGestire l'accesso e l'interazione con strongSQL Server e MongoDB /strong; /liliUtilizzare strongEntity Framework e Dapper /strong per la gestione della persistenza e dell'accesso ai dati; /liliIntegrare le applicazioni con servizi e sistemi dell'ecosistema assicurativo tramite strongWeb API /strong; /liliCollaborare con analisti funzionali e stakeholder IT nell'analisi delle evolutive; /liliSviluppare e mantenere strongUnit Test e Integration Test /strong; /liliGestire il versionamento del codice tramite strongGit /strong; /li /ulpbr/ppbr/ppstrong Requisiti Richiesti /strong /ppbr/ppbr/pulliAlmeno strong3-4 anni di esperienza professionale nello sviluppo .NET /strong; /liliOttima conoscenza di strongC# e ASP.NET /strong; /liliConoscenza di strong.NET 10 /strong e dei principali concetti e pattern del framework; /liliEsperienza con strongMVC e Razor Pages /strong; /liliConoscenza di strongHTML e JavaScript /strong; /liliEsperienza con strongSQL Server e MongoDB /strong; /liliConoscenza di strongEntity Framework e/o Dapper /strong; /liliEsperienza nell'utilizzo e integrazione di strongWeb API /strong; /liliBuona conoscenza di strongGit /strong; /liliEsperienza con pratiche di testing,
in particolare strongUnit Test e Integration Test /strong; /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrong Cosa offriamo? /strong /ppLa retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28strong.000 € e ****** € /strong. /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppbr/ppbr/ppstrongSono inoltre previsti: /strong /ppbr/ppbr/pulliAttività in modalità strongFull Remote /strong; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong The world needs you! /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. /ppCi impegniamo a garantire un ambiente di lavoro stronginclusivo /strong, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di strongetà, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile /strong. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle strongcategorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge ***** /strong. xjncmbx /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel strongRegolamento UE ******** (GDPR) /strong. /ppbr/ppbr/p