Contabile Senior

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Grafton Office, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per notevole realt operante nel settore telecomunicazioni e servizi tecnologici un/una: CONTABILE SENIOR La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, gestir in autonomia le principali attivit contabili e amministrative, contribuendo al corretto presidio dei processi contabili aziendali.
Principali responsabilit - Gestione della contabilit generale, - Gestione del ciclo attivo e passivo, - Registrazione esupervisione delle fatture, - Gestione della prima nota, - Gestione delle anagrafiche clienti e fornitori, - Gestione dei codici magazzino, - Riconciliazionibancarie e quadrature contabili, - Supporto nella gestione di incassi e pagamenti, - Gestione delle pratiche assicurative, - Registrazioni relative all'amministrazione del personale, - Archiviazione egestione della documentazione contabile, - Supporto nelle attivit amministrative e fiscali ordinarie.
Requisiti - Laurea in Economia e Commercio o Diploma di Ragioneria, - Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni in ruoli di Contabile Senior / Senior Accountant, preferibilmente all'interno di PMI,



- Buona conoscenza dei principali applicativi di contabilit , - Buona conoscenza di Excel, - Conoscenza delle principali normative IVA, - Conoscenza basedella lingua inglese per la gestione documentale di clienti e fornitori esteri, - Precisione, autonomia operativa e capacit organizzative.
- Esperienza nell'utilizzo del gestionale Zucchetti Gestionale 1, - Provenienza da contesti strutturati operanti nel settore servizi, telecomunicazioni o affini Si offre - Contratto a tempo indeterminato, - RAL indicativa compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e al grado di autonomia, - Buoni pasto delvalore di €8,00, Sede di lavoro: Milano, zona Affori/Dergano.
Orario di lavoro: 9-18 full time Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. ****-SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parit di trattamento.
vetrinabakeca

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