Permanent Consultant Milano

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Settore: hr

Orario di lavoro: Tempo pieno

Contratto: Assunzione Diretta

Luogo di lavoro: Milano

Per potenziamento della struttura Permanent Professional siamo alla ricerca di un/a Permanent Consultant sul territorio di Milano.

La risorsa, rispondendo gerarchicamente al Permanent Manager, avrà l'obiettivo di contribuire allo sviluppo commerciale del business del Permanent, diventando il punto di riferimento per le aziende clienti, garantendo una risposta efficace alle loro esigenze attraverso una profonda conoscenza del proprio Vertical e dei trend del mercato di riferimento.

Gestirà in autonoma i processi di ricerca e selezione per i profili Permanent Middle Management attraverso strategie di Head Hunting e utilizzando una varietà di canali di Social Recruiting per alimentare costantemente il pool dei candidati.

Responsabilità Principali

Sviluppare mappature e analisi di mercato con lo scopo di identificare potenziali occasione di business e mantenere il controllo del mercato di riferimento;

Gestire la pianificazione e la realizzazione delle attività commerciali, promuovendo azioni di marketing, regolari contatti e visite presso aziende clienti attive, inattive e prospect;

Analizzare attentamente le esigenze del Cliente in riferimento alle ricerche di posizioni Perm con l'obiettivo di instaurare un rapporto di fiducia nel lungo periodo e garantire l'elevata qualità del servizio;

Gestire la negoziazione delle condizioni economiche relative all'offerta dei servizi Perm,



nel rispetto delle policy di pricing aziendali;

Gestire l'intero processo di ricerca e selezione, implementando il pool di candidati attraverso tecniche mirate di Head Hunting e di ricerca attiva, focalizzandosi sui profili del segmento Middle Management;

Essere punto di riferimento per le ricerche plurilocalizzate, coordinandosi con più filiali o aree e gestendo progetti in collaborazione con i clienti e le filiali

Favorire la condivisione di informazioni e contatti preziosi tra i diversi Vertical per implementare il business e il network di riferimento

Partecipare proattivamente alle iniziative di Employer Branding sul territorio, eventi di settore o recruitment days in collaborazione con Enti di Formazione, Associazioni e Università, al fine di diversificare e potenziare i canali di reclutamento per l'individuazione dei candidati

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo

Anzianità aziendale di almeno 1/2 anni

Esperienza pregressa nelle attività di sviluppo commerciale

Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Forte orientamento al Cliente e al risultato di Business

Ottima capacità di problem solving e comprensione e gestione dei bisogni

Cosa Offriamo

CCNL Commercio

Cat. Impiegato

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato

RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€

Benefit: Ticket restaurant pari a € 6,00; auto aziendale uso promiscuo

Variabile: Incentivo individuale mensile

Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026

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