04 ott - Treviso
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Ti appassiona la Cyber Security e vuoi essere in prima linea nell'identificazione e nella gestione delle minacce informatiche? Continua a leggere!
Per la nostra Business Unit Yarix , punto di riferimento nella Cyber Security delle aziende, siamo alla ricerca di un/una Incident Responder (Entry Level) . Ti occuperai della gestione e dell'analisi degli eventi e degli incidenti di sicurezza, contribuendo alle attività di monitoraggio, triage, contenimento e risposta, con l'obiettivo di garantire una protezione efficace e continuativa dei clienti.
Sede : Treviso
Modalità di lavoro : Ibrida (2gg a settimana) · lavoro su turni (due turni 7:00-15:00 e 12:00-20:00)
Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato
Pacchetto retributivo : RAL €30.000-35.000 | buoni pasto €8/gg | welfare aziendale
Chi siamo
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4.243 persone in 16 Paesi .
Dal 2022 siamo Great Place to Work : crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo. Se cerchi un contesto in cui avere impatto reale e continuare a crescere professionalmente, potresti essere nel posto giusto
Cosa farai Gestirai incidenti di sicurezza e contribuirai alla protezione di organizzazioni e infrastrutture critiche
Analizzerai eventi e incidenti di sicurezza provenienti dai sistemi di monitoraggio o da escalation interne collaborando al contenimento e la mitigazione
Collaborerai con il team nelle attività di difesa e remediation
Redigerai report tecnici e contribuirai alla gestione delle comunicazioni verso i clienti
Svilupperai competenze specialistiche attraverso formazione continua e certificazioni di settore
Potresti essere la persona giusta se Hai almeno 1-2 anni di esperienza in contesti SOC, CSIRT o Cyber Defense Center
Conosci strumenti di monitoraggio e analisi di sicurezza ( SIEM, EDR, WAF, AntiDDoS )
Hai competenze di analisi log e correlazione eventi
Hai una resistente attitudine analitica e curiosità nell'investigare eventi e incidenti di sicurezza
Sei disponibile a lavorare su turni
Sei disponibile alla presenza sulla sede di Treviso
Plus graditi Certificazioni in ambito Cyber Security (GCIA, GCIH, CEH o equivalenti)
Esperienza in attività di Incident Response o Threat Hunting
Cosa troverai da noi Organizzazione aperta e responsabilità distribuite
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Innovazione
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Crescita e formazione
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Inclusione
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.
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