02 ott - Modena
GiGroup H-7237
Responsabile Di Commessa Luogo di lavoro: ModenaGi Group, filiale di Modena è alla ricerca per azienda edilizia, ricerchiamo una figura junior da inserire con percorso formativo e affiancamento a tutor senior interno, con prospettiva di crescita nel ruolo di Responsabile di Commessa.Tecnico Elettrico Junior – Percorso di crescita a Responsabile di CommessaLa risorsa verrà inserita in un percorso di formazione "on the job" e affiancata da un tutor senior, con l'obiettivo di sviluppare competenze tecnico-gestionali sulla commessa.
In particolare si occuperà progressivamente di:supporto alla gestione tecnico-operativa delle commesse elettriche (dalla fase di avvio alla chiusura); interfaccia conclienti, studi tecnici e committenza per aspetti tecnici e documentali; attività di coordinamento con i cantieri in base alle esigenze operative (presenza alternata tra ufficio e cantiere); collaborazione con il team interno per pianificazione, avanzamento lavori e risoluzione di criticità tecniche.Requisiti richiesti:Titolo di studio: Diploma di Perito Elettrotecnico IndustrialeHard Skill:Conoscenze di base e/o approfondite in ambito elettrotecnica/impianti elettrici.Gradita familiarità con contesti tecnici di commessa (anche senza esperienza specifica nel ruolo).
Esperienze lavorative -->VALUTIAMOprofili junior anche senza esperienzaprofili con minima esperienza in ambito impiantistico/elettrico/ufficio tecnico/cantiere (preferibile ma non vincolante).
Soft Skill:Flessibilità e adattabilità (attività tra ufficio e cantiere); Buona capacità di lavoro in team; Attitudine allacomunicazione e alla relazione con clienti e interlocutori tecnici; Precisione, senso di responsabilità e orientamento alla crescita.Inquadramento:CCNL Metalmeccanica Artiginatp – inquadramento come Impiegato Tecnico, livello da definire in base a mansioni assegnate e competenze/esperienza del candidato.Retribuzione prevista: tra € ****** e € ****** lordi annui (RAL), su 13 mensilità, in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.Variabile/Premi: non previsti elementi variabili strutturali comunicati per la fase iniziale.Benefit: per il primo periodo è prevista tessera pasti.Sede di lavoro: Modena, con operatività anche su cantieri.
Tipologia di contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.
Orario lavorativo: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì.
# LI-IP1Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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