Responsabile Reparto - Presse

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Per azienda multinazionale leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* RESPONSABILE REPARTO PRESSE.
La risorsa si occuperà di:
Garantire il raggiungimento del piano produttivo in termini di sicurezza, qualità, costi, consegne e produttività. Monitorare l'avanzamento della produzione, degli standard operativi e dei tempi di produzione. Assicurare il rispetto delle specifiche di prodotto e degli standard qualitativi. Collaborare con il reparto Qualità nella gestione di non conformità, reclami e Root Cause Analysis (RCPS). Collaborare con la Manutenzione per sviluppare attività preventive e ridurre i fermi macchina.
Analizzare KPI di reparto (OEE, produttività, scarti, efficienza, downtime) individuando opportunità di miglioramento. Guidare iniziative di Lean Manufacturing, 5 S, Kaizen, Standard Work e Problem Solving. Promuovere una cultura basata sui dati, sull'eliminazione degli sprechi e sul miglioramento continuo delle performance. Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza, dell'utilizzo dei DPI e delle normative vigenti. Promuovere una cultura della sicurezza attraverso osservazioni comportamentali,



segnalazione dei Near Miss e coinvolgimento del personale.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria; Esperienza in contesto manifatturiero, preferibilmente metalmeccanico, di almeno 5/6 anni; Forte orientamento alla sicurezza e alla cultura HSE; Attitudine al problem solving e al continuous improvement; Buone capacità di leadership e gestione delle persone; Voglia di imparare, crescere e assumere nel tempo responsabilità sempre più ampie; Persona dinamica e versatile, capace di coniugare competenze tecniche e manageriali; Range RAL: ******* K + buoni pasto + premio di produzione annuale Orario di lavoro: lunedì – venerdì / orario 8-17 / possibili straordinari al sabato e domenica per attività di produzione o manutenzione L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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