Tecnico /A Service - Telecontrollo
Pubblicato il 02-10-2026 - Lavoropiu in Campo di Ne
ppLavoropiù SpA, per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione industriale, ricerca un /una Tecnico /a per il Centro di Telecontrollo con possibilità di lavorare full remote. /p h3La risorsa si occuperà di: /h3 ul li*monitoraggio da remoto degli impianti frigoriferi; /li li*gestione di allarmi e anomalie; /li li*analisi dei parametri di funzionamento e diagnosi dei guasti; /li li*interventi da remoto sui parametri degli impianti; /li li*coordinamento degli interventi dei manutentori presso i clienti; /li li*supporto tecnico e gestione dei rapporti con il cliente. /li /ul h3Requisiti: /h3 ul li*diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, meccanico, meccatronico o automazione; /li li*capacità di lettura di schemi elettrici; /li li*buona dimestichezza con PC e strumenti informatici; /li li*capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. /li li*disponibilità al lavoro con orario spezzato /li /ul h3Requisiti preferenziali: /h3 ul li*esperienza, anche breve, in manutenzione, service, assistenza tecnica, refrigerazione, HVAC o automazione; /li /ul h3Cosa offriamo: /h3 ul li*Inserimento diretto in azienda con scopo di stabilizzazione /li li*Possibilità di lavorare full remote solo nei week end e turnazioni notturni /li li*Inserimento in un gruppo in crescita e specializzato nella refrigerazione industriale; /li li*Formazione tecnica specialistica e affiancamento iniziale in ambito Service,
telecontrollo e gestione degli impianti; /lili*Ral a partire da ******€ per profili entry level /li /ul pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o l'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p pDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-*****-Ljbffr