Impiegato/a Ufficio HR

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Umana S.p.A. cerca HR GENERALIST per un’notevole azienda del settore metalmeccanico. Ti occuperai della gestione e sviluppo delle risorse umane, contribuendo attivamente alla definizione delle strategie HR. Sarai responsabile della gestione dei processi di selezione, formazione, sviluppo e valutazione del personale. Avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Responsabilità: - Sviluppo e implementazione di programmi di formazione: avrai il compito di identificare le esigenze formative del personale e di progettare e implementare programmi di formazione adeguati.
- Gestione del personale: front-office con i dipendenti, inserimento presenze e giustificativi di assenza.
- Gestione dei processi di valutazione del personale:



sarai responsabile della definizione e implementazione dei processi di valutazione delle performance del personale.
- Garanzia del rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro: avrai un ruolo chiave nel garantire il rispetto delle politiche aziendali e delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Requisiti: - Laurea triennale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza pregressa in ruoli simili in aziende di produzione.
- Ottime capacità di gestione delle risorse umane.
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro.
- Capacità di gestire i processi di reclutamento e selezione del personale.
- Capacità di progettare e implementare programmi di formazione.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.

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