04 ott - Asti
Lavoropiu
Lavoropiù Spa, ricerca TECNICO/A ELETTRICO/A SETTORE FERROVIARIO
Per azienda cliente operante nella costruzione e manutenzione di locomotori siamo alla ricerca di un una tecnico/a elettrico da inserire in pianta affidabile nella squadra di manutentori già attiva sul territorio.
MANSIONI
- Eseguire manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici di bordo
- Controllare cablaggi, quadri elettrici, batterie, convertitori e motori
- Sostituire componenti guasti o usurati
- Individuare anomalie su sistemi elettrici ed elettronici
- Leggere e interpretare dati da PLC
- Usare software diagnostici e strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio, ecc.)
- Verificare funzionamento di router e reti di comunicazione interne al treno
- Controllare sistemi di controllo elettronico e interfacce uomo-macchina (HMI)
- Effettuare test funzionali dopo interventi
- Intervenire anche direttamente sul campo (depositi, linee, terminal)
- Collaborare con meccanici e altri tecnici
- Fornire supporto tecnico ai clienti/operatori ferroviari
Requisiti
- Diploma tecnico elettrico/elettronico o simili
- Esperienza anche minima nel settore ferroviario
- Elettrotecnica + elettronica industriale
- Lettura schemi complessi
- Diagnostica PLC e reti industriali
- disponibilità a trasferte e straordinari
Orari di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì 40h settimanali, richiesta disponibilità a trasferte
Offerta: assunzione diretta da parte dell’azienda CCNL metalmeccanica Industria,
Range retributivo RAL 27k-35k La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
previste indennità di trasferte giornaliere buoni pasto da 15€.
Prevista formazione iniziale nella sede di Mantova (MN)
Luogo di lavoro: la sede operativa è ad Asti, il lavoro si svolge con trasferte nazionali sul territorio
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
14 ott - Bolzano
Altro
14 ott - Cerro al Lambro
Risorse
14 ott - Pisa
Bachecalavoro
14 ott - Bologna
Job Italia