TECNICI INSTALLATORI E MANUTENTORI

04 ott - Chiusi
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro Umbria

Smart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, cerca per azienda cliente operante nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti di climatizzazione un/una:

TECNICI INSTALLATORI E MANUTENTORI

La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà giovane e adattabile, specializzata nell'installazione, manutenzione e assistenza di climatizzatori e impianti di climatizzazione presso clienti.

La figura si occuperà di interventi tecnici direttamente presso il cliente, occupandosi sia dell'attività operativa sia della gestione del rapporto con la clientela.

La ricerca è rivolta anche a profili junior, disponibili a intraprendere un percorso di formazione e affiancamento.

Attività principali

- -Installazione di climatizzatori e impianti di climatizzazione;
- -Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
- -Interventi di assistenza tecnica e individuazione di eventuali problematiche;
- -Verifica del corretto funzionamento degli impianti;
- -Trasferte giornaliere presso i clienti principalmente in Umbria, Lazio e Toscana;
- -Gestione del rapporto con il cliente durante gli interventi;
- -Fornire supporto e informazioni al cliente in merito alle attività svolte.

Requisiti richiesti

-Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico;

-Buona padronanza della lingua italiana;





-Approccio professionale e orientamento al cliente;

-Affidabilità e autonomia;

-Disponibilità alle trasferte giornaliere;

-Patente B.

Condizioni di lavoro

Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato;

Livello di inquadramento: da definire in base all'esperienza e alle competenze;

Retribuzione annua lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €, da definire in base al profilo;

Orario di lavoro: 8 ore giornaliere, indicativamente 8:00-13:00 / 14:30-17:30; per due giorni alla settimana è previsto un orario più esteso, con termine alle 19:00;

Giornate lavorative: circa 17 giornate al mese, nell'ambito dell'organizzazione aziendale su settimana corta;

Trasferte: giornaliere, principalmente in Umbria, Lazio e Toscana;

Mezzo aziendale: mezzo aziendale a disposizione, utilizabile anche per il tragitto casa-lavoro.

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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