04 ott - Roma
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StoreManager Larisorsasaràresponsabiledellagestionecompletadelnegozio,garantendoilrispettodeglistandarddiservizioeprodotto,l'organizzazionedelpersonaleeilraggiungimentodegliobiettividivenditaemarginalità.
Responsabilità Gestioneoperativadelpuntovendita:apertura/chiusura,flussi,prioritàdiservizio,gestionepicchi
Coordinamentodelteam:turnazioni,organizzazioneattività,affiancamento,formazioneemotivazione
Garanziadiqualitàeigiene:standarddilaboratorio/banco,procedureHACCP,pulizieesicurezza
MonitoraggiorisultatieKPI:vendite,scontrinomedio,produttivitàoraria,scartiereclami
Gestionecassaeincassi:chiusure,quadrature,reportisticaperiodica
Stockeapprovvigionamenti:ordini,ricevimentomerce,inventari,controlloscadenzeeriduzionesprechi
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Requisiti Esperienzanelruoloincontesti foodretail
Leadershipoperativa
Orientamentoalrisultatoeallaqualitàdelservizio
Cosaoffriamo Inserimento :assunzionedirettacon contrattoatempodeterminato con prospettivadistabilizzazione
CCNL : Turismo–PubbliciEserciziFIPE
Inquadramento :
3°livello / 2°livello inbaseallaseniority
Retribuzione : €25.000–€27.000RAL (commisurataalivelloeseniority,nelrispettodeiminimitabellariCCNL)+straordinariemaggiorazioniprevistidaCCNL
Orario : Fulltime suturniinclusiweekendefestivi
Sededilavoro : CastelRomano(Roma)
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.
IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.
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Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.
GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.
Min.26/11/2004PROT.1101-SG).
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