04 ott - Cervia
GIORGIO
Per il potenziamento della nostra rete retail, siamo alla ricerca di uno/a junior Store Manager da inserire all’interno di uno dei nostri punti vendita.
La risorsa avrà la responsabilità della gestione quotidiana dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e del coordinamento del team, garantendo al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con gli standard e i valori del brand.
Principali responsabilità:
- Gestione operativa e commerciale del punto vendita
- Monitoraggio dei principali KPI di vendita e definizione delle azioni necessarie al raggiungimento degli obiettivi
- Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita
- Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane dello store
- Supervisione degli standard di visual merchandising e dell’immagine del punto vendita
- Gestione dello stock, riassortimenti e attività inventariali
- Cura dell’esperienza cliente e gestione di eventuali criticità
- Condivisione periodica dei risultati e delle performance con la Direzione Retail
Il profilo che cerchiamo:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Assistant Store Manager o in posizioni di responsabilità nel settore retail
- Spiccato orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi
- Capacità di leadership e gestione del team
- Ottime capacità organizzative e problem solving
- Forte attenzione al cliente e alla qualità del servizio
- Conoscenza dei principali KPI retail
- Interesse per il mondo fashion e sensibilità verso il prodotto
Cerchiamo una persona dinamica, proattiva e orientata ai risultati , capace di essere un punto di riferimento per il team e di contribuire attivamente alla crescita del punto vendita.
? Sede di lavoro: [Città / Punto vendita]
? Tipologia contrattuale: da definire in base all’esperienza del candidato
Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo percorso professionale, candidati direttamente tramite LinkedIn oppure inviaci il tuo CV.
CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi – Confcommercio
Inquadramento: 3° livello
RAL indicativa: €23.000 – €25.000
Orario: tempo pieno, normalmente 40 ore settimanali su turni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
04 ott - Pinerolo
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04 ott - Catania
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04 ott - Parabiago
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04 ott - Roma
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