Store Manager

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FILIALE: PARMA ARTIGIANATOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Retil&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del Retail e della grande dstribuzione .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

STORE MANAGER _ PARMA

Sarai inserito/a all'interno di una realtà dinamica ed innovativa dove l'autonomia e la responsabilità dei dipendenti permette di perseguire il successo dei loro Store.

Di cosa ti occuperai?

Lavorerai insieme agli assistant store manager per guidare il personale del negozio;

Avrai un ruolo notevole nel regalare alla clientela un'esperienza di shopping unica;

Monitorerai lo sviluppo e la performance del negozio;

Favorirai la motivazione del personale.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Hai esperienza nell'ambito retail o nel settore della grande distribuzione organizzata

Hai una passione per il retail, per il business, e per il servizio alla clientela

Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio,



hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti

Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce

Lavori in modo indipendente, attento ed hai cura per i dettagli

Offerta Contrattuale

Inserimento con un primo contratto a tempo indeterminato

Contratto full-time 40 h settimanali distribuite su 5 giorni

Inquadramento al 1 ° livello CCNL Commercio con la relativa RAL prevista dal contratto collettivo nazionale

Fascia oraria: 6:00 – 23:00, 5 giorni su 7 (con 2 giorni di riposo)

È richiesta disponibilità anche nei weekend e nei festivi (a rotazione).

Luogo di lavoro: Parma

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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