Store key account emilia

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Descrizione dell'azienda Filicori Zecchini è una delle più antiche torrefazioni di caffè in Italia, fondata a Bologna nel 1919 e riconosciuta per la qualità delle sue miscele. Oggi i prodotti Filicori Zecchini sono distribuiti in oltre 30 paesi nel mondo, con una presenza consolidata nel settore horeca e retail.

Dal 2010 il gruppo è presente anche negli Stati Uniti attraverso la consociata Filicori Zecchini USA Corp., ampliando ulteriormente le opportunità di crescita internazionale. L’azienda offre un contesto professionale orientato all’eccellenza del prodotto, al servizio al cliente e allo sviluppo delle persone.

Descrizione del ruolo Store key account emilia avrà la responsabilità di gestire e sviluppare i punti vendita chiave nell’area Emilia, in un ruolo tempo pieno e da remoto, con frequenti interazioni con i team interni e i referenti commerciali. La persona selezionata si occuperà quotidianamente di monitorare le performance dei negozi, verificare l’assortimento e la visibilità del marchio, nonché proporre iniziative promozionali e commerciali in linea con le strategie aziendali.

Sarà inoltre incaricata di curare le relazioni con i referenti dei punti vendita,



raccogliere feedback e supportare l’implementazione di standard di servizio e di esposizione del prodotto.

Il ruolo richiede autonomia operativa, capacità di pianificazione delle attività sul territorio e un forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente.

Qualifiche

- Il/la candidato/a deve possedere solide competenze in comunicazione e customer service, per gestire in modo efficace le relazioni con i referenti dei punti vendita e garantire un elevato livello di servizio.
- È richiesta esperienza in retail sales, con capacità di analizzare le performance dei negozi, leggere i dati di vendita e proporre azioni correttive mirate.
- Sono fondamentali organization skills, inclusa la capacità di pianificare visite, attività commerciali e follow-up in modo strutturato e indipendente.
- Competenze in training, per formare il personale dei punti vendita su prodotto, standard di servizio e tecniche base di vendita, sono considerate un importante valore aggiunto.
- Costituiscono titolo preferenziale precedente esperienza nel settore food & beverage o caffè, dimestichezza con strumenti digitali di reportistica, patente B e disponibilità a spostamenti periodici nell’area Emilia.

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