Responsabile Risorse Umane Junior per Soluzioni Riposo

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Azienda attiva nel settore delle soluzioni per il riposo quotidiano ricerca un Profilo Junior nel campo delle Risorse Umane per contribuire alle attività operative della struttura.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto alla definizione delle politiche HR aziendali
- Partecipazione alla selezione e all'onboarding dei nuovi dipendenti
- Organizzazione di formazioni interne per lo sviluppo delle competenze del personale
- Supporto nella gestione dei conflitti e delle relazioni sindacali

Requisti:
- Capacità di problem solving e gestione delle relazioni interpersonali
- Ottime capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività
- Conoscenza della normativa del lavoro e delle prassi HR
- Orientamento al cliente interno e attitudine al lavoro di gruppo
- Proattività e dinamismo nell'approccio alle attività quotidiane

Offerta
- Il ruolo prevede un impegno tempo pieno con contratto a termine
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
- Coordinamento interno nelle attività operative
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
- Valutazione aperta a candidati con formazione scolastica di base

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