La società, specializzata nella logistica di prodotti di consumo, cerca un/a Responsabile HR per gestire le risorse umane all'interno dell'organizzazione. Il/l a candidato/a dovrà occuparsi di dirigere le attività legate alla gestione del personale, dalle assunzioni alla formazione, garantendo il rispetto delle normative vigenti e il benessere dei dipendenti.

Attività Previste:
- Gestione e sviluppo del personale
- Progettazione e implementazione di politiche e procedure HR
- Selezione e assunzione del personale
- Formazione e sviluppo delle risorse umane
- Gestione dei budget HR
- Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro

Requisti:
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali

- Conoscenza delle normative HR e dei processi di selezione del personale
- Capacità di pianificazione e organizzazione
- Orientamento ai risultati
- Abilità nel problem solving e nel prendere decisioni

Offerta
- Proposta contrattuale full time a tempo determinato
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Opportunità accessibile anche a profili all’inizio del percorso competente

Responsabile HR per movimentazione e consegna prodotti

Senior SAP GTS Consultant — Global Trade

Sous Chef – Lead Fine-Dining

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