04 ott - Piemonte
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Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.
Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un ambiente innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te!
Cosa farai: Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.
Gestione dei contatti con candidati e aziende.
Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti
Aggiornamento database e reportistica HR.
Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.
Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.
Requisiti: Laurea ad indirizzo umanistico/economico (con interesse per il digitale e l'innovazione)
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e tecnologici.
Proattività,
curiosità e voglia di apprendere.
Offriamo: Stage di 6 mesi con rimborso spese di €600.
Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro.
Affiancamento costante da parte di professionisti HR.
Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita.
Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale.
Tipo di contratto: Tempo pieno
Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Il processo di selezione prevede:
- Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
- Videocolloquio conoscitivo
- Eventuale colloquio in presenza
- Eventuale proposta contrattuale.
05 ott - Bologna
Wfp - World Food Programme
05 ott - Pavia
hosco_abroad
05 ott - Lancenigo
Altro
05 ott - Milano
Medicina