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Tecnico Installatore

Pubblicato il 04-10-2026 - Adecco in Emilia-Romagna

Sei alla ricerca di una nuova occasione?

La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con storia realtà del territorio, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Tecnico Installatore .

Responsabilità
- Eseguire le attività di installazione assegnate presso i clienti nel territorio di Reggio nell’Emilia seguendo le istruzioni operative e le procedure aziendali.
- Preparare il materiale e le attrezzature necessarie per ogni intervento di installazione, verificandone l’idoneità prima dell’uscita presso il cliente.
- Collaborare con il personale interno per pianificare tempi e modalità delle installazioni, assicurando il rispetto delle scadenze concordate.
- Effettuare controlli di base sul corretto funzionamento di quanto installato, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o non conformità.
- Redigere in modo accurato la documentazione relativa agli interventi effettuati, compilando report e moduli previsti dalle procedure aziendali.

Skill e Professionalità




- Capacità di utilizzare attrezzature e strumenti da lavoro in ambito tecnico di installazione nel rispetto delle norme di sicurezza.
- Buona abilità di lettura di indicazioni operative e schede tecniche di base fornite dall’azienda per le diverse tipologie di intervento.
- Attitudine a organizzare il proprio lavoro sul campo, gestendo tempi, priorità e spostamenti secondo le indicazioni ricevute.
- Competenze comunicative di base per interfacciarsi con colleghi e referenti interni, fornendo riscontri chiari sulle attività svolte.
- Capacità di compilare in modo ordinato documenti e report di intervento, garantendo tracciabilità e correttezza delle informazioni registrate.

Informazioni Aggiuntive

Orario di lavoro Full Time, da lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:00.

Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con possibilità di proroghe e finalità di inserimento diretto in azienda.

Inquadramento: 5 livello

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006,

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