Social Media Graphic Designer

04 ott - Cormons
Rgb Comunicazione Integrata

SOCIAL MEDIA GRAPHIC DESIGNER - per sostituzione maternità

Informazioni sull’offerta di lavoro

Siamo RGB Comunicazione, un’agenzia attiva da 25 anni nel settore marketing, nata con un obiettivo chiaro: creare valore, online e offline per i nostri clienti. Il nostro approccio si riassume in una formula per noi fondamentale: dati in una mano, creatività nell’altra . Il nostro lavoro consiste nello studiare, ideare e sviluppare nuove idee creative; tradurre pensieri in parole, emozioni e immagini; trasformare il tutto in risultati concreti misurabili.

Un team affiatato di professionisti con competenze trasversali uniti dalla passione per lo sviluppo di contenuti vincenti e dal monitoraggio costante delle performance.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un/a Social Media Graphic Designer creativo/a e dinamico/a da inserire nel nostro team per sostituzione di una dipendente in congedo di maternità. In questo ruolo ti occuperai della progettazione visiva e della realizzazione dei contenuti per i canali social dedicati al portfolio clienti dell'agenzia.

Lavorerai a stretto contatto con Social Media Manager, Copywriter e la direzione artistica per tradurre strategie di comunicazione e piani editoriali in format grafici d'impatto, capaci di valorizzare l'identità di marca e ingaggiare le community. Cerchiamo una persona con una buona autonomia operativa, pronta a integrarsi rapidamente nei flussi di lavoro e a prendere in carico con precisione, qualità e creatività la gestione dei progetti visivi in corso.

Responsabilità

- Creare grafiche e contenuti visivi per social media e campagne digitali;
- Realizzare ed editare video, animazioni e contenuti multimediali destinati perlopiù a canali social;
- Ideare e sviluppare progetti grafici destinati a materiali digitali, assicurandone qualità, coerenza e riconoscibilità;
- Gestire l’invio, il caricamento, la presentazione del materiale prodotto, sia per uso interno che verso i clienti.

Requisiti tecnici

- Formazione in Graphic Design, Comunicazione Visiva, Multimedia o discipline affini;




- Esperienza nel ruolo di Graphic Designer (o in ruoli affini), preferibilmente maturata all'interno di agenzie di comunicazione;
- Ottima padronanza di Adobe Creative Suite;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza pratica e non superficiale dei principali tool di AI generativa per integrarli in modo intelligente, critico e qualitativo nel processo creativo;
- Esperienza nell’impaginazione di materiali destinati alla pubblicazione digitale;
- Gradita la conoscenza di strumenti per il video editing e la creazione di animazioni;
- Buona conoscenza dei formati e dei linguaggi visivi utilizzati nei social media.

Soft Skills

- Predisposizione al lavoro di gruppo e alla chiarezza nella comunicazione con i colleghi anche da remoto;
- Proattività nella realizzazione di nuove proposte grafiche;
- Puntualità e rigidità nel rispetto delle deadlines;
- Apertura all'ascolto e attitudine positiva nel revisionare i contenuti su indicazione della direzione creativa o del cliente;
- Cura del dettaglio con una robusto precisione visiva.

Cosa offriamo

- Contesto di lavoro giovanile;
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working anche per più giorni alla settimana, (è richiesta la presenza in sede in fase di allineamento iniziale e per le riunioni mensili/di progetto);
- Progetti dinamici e trasversali: clienti appartenenti a settori diversi;
- Basi solide: una direzione creativa definita, da arricchire con il tuo stile;
- Impatto reale: un team in cui il tuo lavoro è fondamentale;

• Contratto di lavoro: tempo determinato per sostituzione di una dipendente in congedo di maternità con inizio previsto il 2 novembre 2026;

• Inquadramento: Livello 5B e RAL pari a € 21.650,00.

Si richiede preferibilmente la ricezione alla mail (email hidden) di un portfolio aggiornato indicando nell'oggetto "Candidatura Social Media Graphic Designer – RGB Comunicazione".

Trasparenza

Garantiamo un processo di selezione equo e inclusivo: ogni candidatura sarà valutata su criteri oggettivi e neutrali, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale, stato civile o disabilità.

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