04 ott - Milano
Samsic HR Italia
Samsic HR Italia SpA ricerca per l'ufficio di Milano, una/un
SENIOR SALES ACCOUNT/BUSINESS DEVELOPMENT - MILANO
Ruolo
Seguendo le strategie e le direttive del Manager di linea, la figura ricercata svolgerà le seguenti attività:
· Mantenimento, sviluppo e fidelizzazione delle aziende clienti
· Sviluppo commerciale per l’acquisizione di nuovi clienti per servizi di formazione e consulenza
· Sviluppo di partnership con aziende del territorio di competenza, finalizzato all’inserimento delle aziende nei piani di formazione finanziata, con particolare riferimento a Fondimpresa, Fondir, Fondirigenti, Fonter ecc.
· Analisi del mercato di riferimento e dei principali competitors per individuare potenziali clienti e nuove opportunità di business.
Attività e responsabilità
· E' responsabile del raggiungimento degli obiettivi di budget della propria zona di competenza
· Individua e propone a partner e clienti le opportunità di finanziamento per la formazione
· Collabora con lo staff dell'Academy per la raccolta della documentazione necessaria per le domande di finanziamento
· Segnala al Manager di riferimento, opportunità di business presso clienti e prospect
Requisiti
- Capacità comunicative e relazionali
- Esperienza e competenza in ambito Commerciale/Business Developer; la provenienza da Agenzie per il Lavoro e/o società di selezione costituirà un plus
- Orientamento al raggiungimento di obiettivi
- Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect
Retribuzione ed inquadramento
dal 2° al 1° del Commercio e Terziario
Cnel: H011
Ral: da € 31.000,00 a € 35.000,00
Verrà individuata la retribuzione specifica da offrire al/alla candidato/candidata in base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Welfare
Ticket restaurant
Premi al raggiungimento dei risultati
07 ott - Genova
Axl Agenzia Per Il Lavoro
07 ott - Trieste
BOGGI MILANO
07 ott - Gessate
m.p.s. maresca
07 ott - Recanati
Studio Valentini & Associati STP A.RL.