Responsabile di produzione settore legno

04 ott - Pesaro
Flexsis

Luogo di lavoro: Pesaro

Descrizione del ruolo:

- Pianificare, organizzare e coordinare le attività produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Coordinare e supervisionare il personale di produzione, organizzando i carichi di lavoro e monitorando le performance del reparto.
- Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo tempestivamente per risolvere eventuali criticità.
- Optimizzare i processi produttivi, promuovendo il miglioramento continuo in termini di efficienza, qualità e costi.
- Collaborare con gli uffici tecnico, acquisti e logistica per assicurare il corretto flusso delle commesse.
- Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali.
- Gestire la programmazione della produzione in funzione delle priorità e delle richieste dei clienti.
- Analizzare gli indicatori di produzione (KPI) e predisporre report sull'andamento delle attività.
- Garantire il corretto utilizzo e la manutenzione degli impianti e delle attrezzature produttive.

Requirements

- Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Produzione,



preferibilmente nel settore legno e arredamento.
- Ottima conoscenza dei processi produttivi e delle lavorazioni del legno.
- Capacità di coordinare e gestire un team di lavoro.
- Ottime doti organizzative, di pianificazione e problem solving.
- Leadership, capacità decisionali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali.
- Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro.

Orario Di Lavoro

40 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turnazione diurna.

Inquadramento

- CCNL: Legno Arredamento e Industria
- Lordo Mensile tra € 1.800,00 e € 2.100,00
- Tipologia contrattuale: commisurato all'esperienza del candidato.

Sede Di Lavoro:

Pesaro (PU)

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

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