Responsabile di filiale

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RICERCA RESPONSABILE DI FILIALE

ERBE GROUP SRL, realtà attiva nella distribuzione all'ingrosso di ortofrutta e nella fornitura al settore HORECA, ricerca un/una RESPONSABILE DI FILIALE.

La persona inserita avrà un ruolo centrale nella gestione e nello sviluppo della filiale, con responsabilità diretta sui risultati economici, sull'organizzazione delle attività e sul coordinamento delle persone.

Non cerchiamo semplicemente un coordinatore: cerchiamo una figura manageriale, autonoma e orientata ai risultati, capace di trasformare gli obiettivi aziendali in organizzazione, metodo, disciplina operativa e risultati concreti.

PRESENZA SUL CAMPO E AFFIANCAMENTO DEL TEAM

Il Responsabile di Filiale dovrà essere una figura fortemente presente e operativa sul campo. È richiesta una presenza assidua, tempestivo e continuativa, con orario indicativo dalle 03:30 alle 10:30, in funzione delle esigenze operative della filiale.

Durante questo arco temporale il Responsabile lavorerà a stretto contatto e in affiancamento alle risorse, partecipando alla gestione delle attività quotidiane, verificando direttamente il corretto svolgimento dei processi e intervenendo tempestivamente in caso di criticità.

La presenza sul campo sarà finalizzata a:

- coordinare concretamente il team;
- assegnare e verificare le attività;
- supportare le risorse nelle fasi operative più delicate;
- controllare qualità, precisione e tempi di esecuzione;
- prevenire e risolvere gli errori;
- garantire il rispetto delle procedure;
- verificare che le attività vengano completate nei tempi stabiliti;
- individuare inefficienze e proporre soluzioni;
- mantenere un costante collegamento tra persone, processi e Direzione.

Al termine della fascia di presenza, il Responsabile dovrà rimanere reperibile per le esigenze organizzative e operative della filiale, garantendo disponibilità al team per assistere e supportare il completamento delle attività quotidiane e per la gestione di eventuali criticità che richiedano il suo intervento. La posizione richiede pertanto una persona che non si limiti a impartire indicazioni, ma che sia disposta a lavorare insieme alla squadra, conoscere direttamente le dinamiche operative e assumersi la responsabilità del risultato finale.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO





- esperienza nella gestione di filiale, sede operativa, magazzino, piattaforma distributiva o realtà commerciale;
- forte capacità organizzativa e di coordinamento delle persone;
- orientamento a fatturato, marginalità, produttività e controllo dei costi;
- capacità di analizzare KPI e dati operativi;
- attitudine commerciale e attenzione alla relazione con il cliente;

- capacità di gestire priorità, criticità e imprevisti;
- leadership autorevole, concreta e orientata alla responsabilizzazione;
- capacità di lavorare per obiettivi e far rispettare procedure e standard;

- buona dimestichezza con strumenti informatici, gestionali e CRM;
- mentalità imprenditoriale e propensione al miglioramento continuo.

Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori ortofrutta, food & beverage, GDO, distribuzione, logistica, HORECA o commercio all'ingrosso.

RESPONSABILITÀ

Gestione e coordinamento

- organizzare e supervisionare le attività quotidiane della filiale;
- coordinare le risorse e definire priorità, responsabilità e obiettivi;
- lavorare quotidianamente al fianco del team;
- garantire il rispetto di procedure, tempi e standard aziendali;
- intervenire tempestivamente sulle criticità operative.

Commerciale

- contribuire allo sviluppo del fatturato della filiale;
- sviluppare e mantenere il portafoglio clienti;
- monitorare andamento, frequenza e valore degli ordini;
- collaborare con la Direzione Commerciale nello sviluppo di nuovi clienti e opportunità.

Operations e logistica

- garantire efficienza nella preparazione e gestione degli ordini;
- monitorare puntualità, precisione e qualità del servizio;
- coordinare le attività con magazzino, acquisti, commerciale e distribuzione;
- ridurre errori, inefficienze, resi e non conformità.

Controllo economico

- monitorare fatturato, margine e costi della filiale;




- analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi;
- predisporre report periodici alla Direzione;
- proporre azioni correttive e migliorative.

KPI DEL RUOLO Il successo della posizione sarà misurato attraverso indicatori concreti, tra cui: fatturato; marginalità; acquisizione e fidelizzazione clienti; produttività del personale; puntualità delle consegne; accuratezza degli ordini; livello di servizio; riduzione degli errori e delle non conformità; controllo dei costi; efficienza operativa; rispetto delle procedure; completamento delle attività quotidiane; raggiungimento degli obiettivi assegnati.

COSA CERCHIAMO NELLA PERSONA La persona ideale è un problem solver. Non aspetta che qualcuno gli dica cosa fare: osserva, analizza, decide, organizza e verifica. Sa stare sul campo ma anche leggere un conto economico. Sa gestire le persone ma anche i numeri. Sa lavorare fianco a fianco con il team senza perdere autorevolezza. Sa mantenere il controllo nei momenti di pressione e trasformare i problemi in azioni correttive.

Cerchiamo una persona che voglia costruire, guidare e far crescere una filiale, non semplicemente occupare una posizione.

COSA OFFRIAMO

- inserimento in una realtà in fase di crescita e sviluppo;
- ruolo strategico all'interno dell'organizzazione;
- rapporto diretto con la Direzione;

- autonomia e responsabilità commisurate al ruolo;
- sistema di obiettivi e KPI;
- percorso di crescita professionale;
- ambiente dinamico e imprenditoriale;
- retribuzione e sistema incentivante commisurati all'esperienza e ai risultati.

LA SFIDA ERBE GROUP sta costruendo una struttura organizzativa sempre più evoluta, basata su persone, processi, tecnologia e controllo dei risultati. Il Responsabile di Filiale sarà una delle figure chiave di questo percorso.

Cerchiamo una persona che abbia energia, disciplina, leadership e spirito imprenditoriale, capace di essere il punto di riferimento quotidiano della squadra e di trasformare gli obiettivi aziendali in risultati concreti.

Se pensi di avere l'esperienza e la determinazione necessarie per assumerti questa responsabilità, vogliamo conoscerti.

Candidati direttamente da Indeed allegando il tuo CV.

Retribuzione: €23.800,00 - €51.000,00 all'anno

Sede di lavoro: In presenza

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