RESPONSABILE CONTINUING FILLING & PROCESS

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Per il nostro stabilimento di Sala Baganza (PR), siamo alla ricerca di un Responsabile Continuing Filling & Process.

SCOPO DELLA MANSIONE

- Evasione progetti del venduto: responsabilità nell’evasione progetti delle commesse vendute nel rispetto dei tempi e dei costi previsti;
- Ottimizzazione set-up: guidare i progetti di riduzione dei tempi di produzione;
- Integrazione dati: creare, codificare e manutenere le distinte base (BOM) e i tempi standard all’interno del sistema gestionale aziendale;
- Miglioramento dell’OEE: monitorare l’Overall Equipment Effectiveness degli impianti, collaborando strettamente con la Produzione per risolvere eventuali problematiche tecniche ricorrenti;
- Modifiche e Revamping; progettare e implementare modifiche meccaniche, funzionali o di layout sulle macchine per migliorare l’ergonomia delle postazioni, la sicurezza degli operatori e l’affidabilità dell’impianto;
- Gestione risorse: pianificare, assegnare e supervisionare le attività quotidiane del team tecnico;
- Gestione documentale: assicurare la corretta emissione, archiviazione e revisione della documentazione tecnica e delle specifiche di conformità delle macchine;
- Interfaccia trasversale: fungere da punto di raccordo tecnico tra le funzioni R&D;, Qualità, Produzione e Supply Chain, garantendo l’allineamento tecnico-produttivo;
- Analisi delle varianze: monitorare sistematicamente gli scostamenti tra i costi preventivati e quelli consuntivati, investigando le cause alla radice.

REQUISITI:

Scolarità





Laurea in ingegneria.

Esperienza competente

Comprovata esperienza maturata in contesti industriali affini e specificatamente legata al mondo delle riempitrici per prodotti alimentari.

Capacità/conoscenze

- Padronanza dei software di progettazione (CAD 2D/3D) e dei sistemi informativi di fabbrica (ERP, MES);
- Buona conoscenza della lingua inglese.

Caratteristiche personali:
- Approccio proattivo;
- Disponibilità e adattabilità;
- Capacità di lavorare in team;
- Spiccate doti di problem solving operativo, leadership autorevole e ottime capacità comunicative.

Saranno prese in considerazione solo le candidature in linea con il profilo proposto.

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 50.000 e € 65.000.

La presente offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati dell’uno o dell’altro sesso e nel rispetto della normativa antidiscriminatoria (D. Lgs. 198⁄2006 , D. Lgs. 215⁄2003 , D. Lgs. 216⁄2003 e successive modifiche e integrazioni).

I candidati sono invitati a trasmettere un Curriculum Vitae aggiornato. I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D. Lgs. 196⁄2003 e del Regolamento (UE) 2016⁄679 . Gli interessati/e sono invitati a leggere l’informativa privacy presente sul sito

Qualora i candidati non siano contattati entro 45 giorni dalla loro candidatura, la ricerca è da ritenersi conclusa.

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