Responsabile commerciale tecnico

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Addetto Tecnico/Commerciale (Gestione Commessa)

Chi siamo

· Società nel settore dei servizi tecnici e nella fornitura di prodotti ad alto valore aggiunto e operante sia a livello nazionale che internazionale. La figura selezionata si inserirà in un contesto dinamico e in robusto espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Aziendale e assumendo un ruolo come responsabile della gestione commerciale per la fornitura di beni e servizi.

Ruolo

· Addetto Ufficio Tecnico/commerciale

Descrizione del ruolo

L’Addetto Tecnico/Commerciale a commessa è la figura di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle vendite legate a progetti su commessa. Opera come interfaccia tra il Cliente e l’Azienda, seguendo l’intero ciclo della commessa: dall’analisi delle esigenze alla formulazione dell’offerta, dalla gestione delle trattative fino al coordinamento interno per l’esecuzione e la consegna del progetto.

Responsabilità principali

· Analizzare le richieste dei clienti e raccogliere i requisiti tecnico/funzionali della commessa.

· Elaborare preventivi, offerte economiche e proposte tecnico-commerciali personalizzate.

· Condurre trattative commerciali, supportando il Cliente nella scelta della soluzione più adatta.

· Seguire lo sviluppo della commessa fino alla consegna, coordinando ufficio tecnico, produzione e logistica.

· Monitorare lo stato di avanzamento lavori, i costi e i tempi, garantendo il rispetto delle condizioni contrattuali.





· Gestire la relazione con il Cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto, inclusa l’assistenza post-vendita.

· Individuare opportunità di up-selling e cross-selling all’interno delle commesse gestite.

· Supportare la Direzione Aziendale nelle analisi di mercato e nelle strategie di sviluppo.

Requisiti

· Laurea ad indirizzo tecnico o economico.

· Esperienza, anche breve, in ruoli tecnico-commerciali o nella gestione di commesse/progetti.

· Conoscenza delle logiche di gestione a commessa (tempi, costi, margini).

· Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento al cliente.

· Competenza nell’uso di software gestionali e strumenti informatici (CRM, Excel, ERP).

· Conoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale).

Soft Skills

· Spiccato orientamento al risultato e al problem solving.

· Capacità organizzative e di gestione delle priorità.

· Attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento interfunzionale.

· Proattività e spirito imprenditoriale.

· Spiccata capacità e flessibilità a adeguarsi alle variazioni delle necessità del Business

Inquadramento

· Contratto: tempo determinato/indeterminato o apprendistato, in funzione dell’esperienza.

· Retribuzione: commisurata al livello di seniority, con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi di commessa.

Sede di lavoro

· Pozzuoli (Na)

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