04 ott - Nuoro
Adecco
Adecco ricerca, per azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una Referente Reparto Carni da inserire presso il nuovo punto vendita di Nuoro.
Sebbene l'esperienza qualificato e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa sara inserita all'interno della rete vendita e, nello specifico, sara responsabile della gestione del reparto Carni, occupandosi delle attivita di preparazione, organizzazione e gestione del reparto, garantendo il corretto servizio alla clientela e la qualita e freschezza dei prodotti.
Nello specifico, si occupera di:-assistenza e servizio alla clientela;-lavorazione dei tagli, preparazione e confezionamento dei prodotti;-rifornimento e allestimento dei banchi;-organizzazione e gestione delle attivita del reparto;-controllo della freschezza e della qualita dei prodotti;-pulizia e riordino dell'area di lavoro;-rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro -La risorsa sara inserita in un percorso di formazione e affiancamento, finalizzato alla conoscenza del contesto aziendale e delle procedure operative.
Requisiti richiesti
-Diploma, Qualifica Professionale o Licenza Media;-esperienza pregressa nel ruolo,
preferibilmente maturata nel settore della lavorazione e vendita delle carni;-disponibilita a lavorare su turni;-disponibilita a effettuare una breve trasferta per la formazione pre-apertura presso una delle sedi indicate nell'area di Cagliari, Bosa o Oristano;Completano il profilo ottime capacita relazionali e predisposizione al contatto con la clientela, capacita di lavorare in team, precisione, affidabilita, flessibilita e capacita di adattamento a un contesto operativo dinamico.
Si offre
-contratto iniziale a tempo determinato;-orario full-time di 40 ore settimanali;-CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO);-retribuzione annua lorda (RAL) a partire da 27.775 €, corrispondente al 3° livello;-benefit e strumenti di welfare previsti dalla policy aziendale.-Qualifica OperaioFormazione: l'inserimento e' previsto a partire dal mese di ottobre.
La formazione si svolgera sotto contratto e avra una durata complessiva di circa un mese. xrdztoy
Nelle prime due settimane di contratto, la risorsa sara impegnata in un periodo di formazione presso una delle sedi aziendali di Cagliari, Bosa o Oristano.
Per l'intero periodo di formazione sara garantito l'alloggio a carico dell'azienda Disponibilita oraria: Full Time
05 ott - Bologna
Wfp - World Food Programme
05 ott - Pavia
hosco_abroad
05 ott - Lancenigo
Altro
05 ott - Milano
Medicina