Referente Area Sviluppo Nord Italia - Udine

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Euro&Promos; Social Health Care (E&P; SHC) è una Cooperativa specializzata nella gestione di strutture residenziali e nell’erogazione di servizi socio-sanitari, assistenzialie alberghieri.

Sin dalla sua fondazione, E&P; SHC è inoltre attiva nell’ambito dei servizi educativi e animativi a favore di Minori.

Presente già in Piemonte, Lombardia, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Toscana, Sardegna e Veneto, è fortemente in espansione e vede impiegate più di 2000 persone.

Posizione:

Referente Area Sviluppo Per il potenziamento dell’Area Sviluppo, ricerchiamo una figura che si occupi di sviluppo commerciale e progettazione.

La persona entrerà in un contesto in evoluzione, con l'obiettivo di contribuire sia alla costruzione di proposte tecniche e progettuali competitive, sia all'individuazione di nuove opportunità di mercato e allo sviluppo delle relazioni con interlocutori pubblici e privati.

Mansioni e responsabilità

Area gare e progettazione

- Analisi di bandi e documentazione di gara nel settore socio-assistenziale.
- Elaborazione e sviluppo della documentazione tecnica per la partecipazione a gare e procedure di affidamento.
- Redazione di progetti tecnici, modelli gestionali e proposte migliorative.

Area sviluppo commerciale
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con enti, stakeholder e potenziali partner.




- Contributo alla costruzione di proposte commerciali e progettuali coerenti con i bisogni del mercato.
- Collaborazione con la Direzione nella valutazione di nuove opportunità e iniziative strategiche

Requisiti:

- Esperienza nel settore socio-assistenziale, sociale, sanitario o nei servizi alla persona, in particolare nella progettazione.
- Conoscenza delle logiche delle gare pubbliche
- Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per scadenze
- Attitudine relazionale e predisposizione allo sviluppo di rapporti professionali
- Disponibilità a trasferte frequenti nelle regioni del Nord Italia

Sede di lavoro Nord Italia-con disponibilità a trasferte sul territorio in relazione alle esigenze del ruolo.

È prevista una modalità di lavoro flessibile, con alternanza tra attività da remoto, presenza presso la sede aziendale e trasferte/incontri sul territorio.

Offerta:

- RAL €30.000 – €40.000
- Auto aziendale
- Premio di risultato in base agli obiettivi aziendali e individuali

Altre informazioni:

- Accogliamo candidature da persone di qualunque genere, in conformità con le leggi vigenti in materia di pari possibilità.-
- L'informativa privacy è disponibile alla pagina: CLICCA QUI -

Benefit: Auto aziendale

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