Project Manager settore meccanico

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SGB Humangest Holding – Napoli, Campania, Italia (in sede) Per azienda cliente attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all'estero, siamo alla ricerca di un/una Project Manager Meccanico da inserire all'interno dell'area Engineering. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Engineering e avrà la responsabilità della gestione completa del progetto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e temporali, nonché il presidio dei rapporti con il Cliente e il coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte. Modalità di lavoro in presenza Eventuale disponibilità richiesta trasferte e sopralluoghi periodici presso i cantieri Tipologia contrattuale Contratto tempo indeterminato CCNL applicato CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da €24.000 a €60.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Responsabilità principali Gestire l'intero ciclo di vita del progetto, dal kick-off al completamento Analizzare la documentazione contrattuale e tecnica, garantendone la corretta applicazione Gestire il rapporto con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e continuativa Redigere e gestire in autonomia la corrispondenza di progetto Gestione riserve - extra costi - varianti Coordinare le attività delle diverse funzioni aziendali (Engineering, Procurement, Qualità, Analisi periodica tecnico-economica del progetto secondo procedure aziendali Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali,



normativi e dei sistemi di gestione aziendali (qualità, Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Project) Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO 9001, 14001, 45001) Solida conoscenza dei processi di Project Management in ambito impiantistico Conoscenza della gestione contrattuale Requisiti richiesti Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Civile (profilo industriale) Buona conoscenza della lingua inglese Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel). Capacità di scrittura Leadership, problem solving e orientamento agli obiettivi Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni aziendali Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di crescita professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Iter di selezione Screening delle candidature Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt.

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