Junior Maintenance Analyst
Pubblicato il 04-10-2026 - Linkedin in Italia
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca per importante azienda cliente: Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. JUNIOR MAINTENANCE ANALYSTLa risorsa sarà inserita nell'ufficio Operations & Facility e si occuperà del monitoraggio dei programmi legati alla manutenzione ordinaria e straordinaria aziendale.
Principali attività: Implementazione del software per il monitoraggio degli impianti e l'organizzazione dell'attività operativa/manutenzione;Gestione dei dati, pianificazione e miglioramento continuo delle performance operative;Ottimizzazione economica/organizzativa dei processi industriali.
Requisiti richiesti:
Titolo di studi: laurea in Ingegneria Gestionale o Architettura oppure diploma di Geometra;Pregressa esperienza di 6-12 mesi in ambito operations o facilities, in contesti aziendali;Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Si offre contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi. Orario di lavoro: full time lunedì-venerdì con flessibilità in entrata e in uscita.
Fascia di RAL: 22.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire ind