Addetto Ristorazione
Pubblicato il 04-10-2026 - Gigroup in Pomezia
Gi Group spa, prima agenzia per il lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umane Ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della Ristorazione:
Dato l'elevato interesse per questa posizione, la preghiamo di candidarsi tempestivamente se il suo profilo è in linea con il ruolo.
ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Attività Principali:
- Accoglienza clienti, presa comande, servizio al tavolo o al banco
- Preparazione linea (panini, bevande, caffetteria)
- Gestione cassa e pagamenti
- Riordino, pulizia sala/cucina, sanificazione postazioni
- Rispetto norme HACCP e sicurezza
Requisiti
- Rapidità, precisione, orientamento al cliente
- Teamwork e gestione dello stress (picchi di lavoro)
- Flessibilità su turnazioni, weekend e festivi
Orario di lavoro:
Inserimento part time a 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica su turni diurni e notturni.
Si Offre:
Contratto di assunzione iniziale a tempo determinato in somministrazione, CCNL Turismo-Pubblici Esercizi, liv 6s,
RAL 1.520,00 con paga oraria 8,74h
Sede di Lavoro: Pomezia
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e