OPERAI ADDETTI IMPIANTO RICICLO

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Umana S.p.A. cerca 4 OPERAI ADDDETTI IMPIANTO RICICLO RIFIUTI per un’importante azienda del territorio di Pontedera (PI).

La risorsa, seguendo le indicazioni del Capoturno, si occuperà di:

- movimentare i materiali da lavorare all'interno dell'impianto di selezione plastiche tramite l’utilizzo di mezzi di movimentazione (muletto, pala caricatrice frontale, gru escavatore con pinza a polipo).
- eseguire operazioni di alimentazione impianto di cernita manuale delle varie tipologie di materiali.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore
- Disponibilità al lavoro su due turni (mattina-pomeriggio)
- Preferibile esperienza lavorativa affine e/o in settore produttivo industriale
- Possesso dell’attestato di abilitazione alla guida del carrello elevatore (obbligatorio)

Orario di lavoro: full time da lunedì a domenica su tre turni 5-13/13-21/21-5

Si offre contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.

CCNL GOMMA PLASTICA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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