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.NET Developer (Verona)

Pubblicato il 04-10-2026 - Fides in Verona

Descrizione azienda

Fides è una Tech Company che affianca le aziende nei loro percorsi di Digital Transformation. Sviluppiamo soluzioni tecnologiche custom e offriamo servizi IT tailor-made, progettati per rispondere alle esigenze di business dei nostri Clienti e Partner.

Accompagniamo l’evoluzione digitale attraverso percorsi di Modernizzazione infrastrutturale e applicativa, occupandoci della migrazione verso le migliori piattaforme Cloud di mercato e sviluppando soluzioni cloud-native, scalabili e integrate.

Lavorare con noi significa avere l’occasione di confrontarsi con settori, tecnologie e progetti diversi, sviluppando competenze e costruendo un percorso qualificato ricco di esperienze.

Operiamo in ambiti che spaziano dal Banking & Finance al Digital Retail, dal Telco al Pharma e all’Automotive, fino ai Servizi e alle Soluzioni ICT per l’Industry 4.0. Affianchiamo inoltre le aziende nei loro percorsi di trasformazione digitale, dall’e-commerce alla logistica, contribuendo a innovare processi, servizi e modelli di business.

Un contesto dinamico e trasversale, dove competenze, curiosità e voglia di innovare possono trasformarsi in nuove opportunità di crescita.

Grazie a oltre 20 anni di esperienza e a oltre 300 risorse dislocate tra le sedi di Milano, Napoli, Roma, Torino e Verona, Fides si posiziona tra le principali aziende italiane Hi-tech.

Ci distinguono l’affidabilità e la competenza che mettiamo al servizio dei nostri Clienti, attraverso progetti e servizi innovativi, efficienti e altamente flessibili.

Posizione





Siamo alla ricerca di un .NET Developer con almeno 2 anni di esperienza da inserire all’interno del team Fides per un progetto strategico presso un importante System Integrator nostro partner con sede a Verona.

La figura entrerà a far parte di un team di sviluppo strutturato, contribuendo alla realizzazione e all’evoluzione di applicazioni web enterprise in contesti tecnologicamente sfidanti.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne, performanti e scalabili, collaborando con team multidisciplinari composti da sviluppatori frontend, backend, analisti e project manager.

La modalità di lavoro prevede una presenza di 2 giornate a settimana presso la sede del cliente a Verona e la restante parte dell’attività in smart working.

Requisiti

Competenze tecniche

- Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo .NET
- Buona conoscenza di C# e .NET Framework / .NET Core / .NET 6
- Ottima conoscenza di C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, Entity Framework e SQL
- Conoscenza approfondita dell'architettura Object Oriented Programming (OOP) e dei principali Design Pattern
- Esperienza nello sviluppo di applicazioni Web API RESTful
- Esperienza nell'integrazione e consumo di API REST
- Familiarità con strumenti di versioning come Git
- Conoscenza di strumenti di sviluppo e package management come Visual Studio, NuGet e Azure DevOps
- Esperienza nella progettazione e ottimizzazione di database relazionali (SQL Server)
- Conoscenza dei principi di sviluppo Clean Code,



SOLID e delle best practice di sviluppo software
- Gradita esperienza con tecnologie frontend come Angular, React o JavaScript
- Gradita conoscenza di strumenti di testing come xUnit, NUnit o MSTest
- Buona conoscenza delle metodologie Agile
- Gradita esperienza con servizi cloud Microsoft Azure e pipeline CI/CD
- Buona capacità di analisi, problem solving e lavoro in team.

Competenze Trasversali

- Buone capacità di problem solving
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
- Proattività e orientamento al risultato
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Predisposizione all'apprendimento continuo e alla crescita professionale

Cosa offriamo

Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 e 35.000 euro, definita in base al profilo, alle competenze e all’esperienza maturata.

Sono inoltre previsti buoni pasto, assicurazione sanitaria aggiuntiva e percorsi di formazione interna con simulazioni AI per attività di upskilling e reskilling.

Human-centric Company

Il nostro asset più importante sono le persone e lavoriamo ogni giorno per migliorare il work-life balance delle nostre risorse. Flessibilità, ascolto e fiducia sono valori strettamente connessi alla nostra idea di leadership e che rientrano nelle relazioni con le nostre persone e i nostri clienti e partner.

#Joinus

Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura, prestando inoltre attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.

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