MANUTENTORE ELETTRO MECCANICO

04 ott - Bossolasco
Humangest S. P. A.

Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN) Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, et , orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunit e inclusione.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

Sede di lavoro

Bossolasco (CN) Modalit di lavoro: in presenza Eventuale disponibilit richiesta: eventuale disponibilit a straordinari e/o interventi in caso di necessit produttive Tipologia contrattuale

Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sar definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilit del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilit principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali.

- Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica.

- Effettuare attivit di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature.

- Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature.

- Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici.





- Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuit operativa e ridurre i tempi di fermo macchina.

- Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessit di intervento.

- Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualit e sicurezza sul lavoro.

Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare.

- Esperienza pregressa, anche breve, in attivit di manutenzione industriale.

- Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici.

- Capacit di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici.

- Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina.

- Capacit di individuazione e risoluzione dei principali guasti.

- Precisione, affidabilit e attitudine al problem solving.

- Capacit di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team.

Competenze considerate preferenziali - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione.



- Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo.

Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualit . - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilit di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualit , efficienza e sicurezza. - Possibilit di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunit SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunit di impiego ed è orientata verso la diversit e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Societ del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalit , disabilit o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. xkiyazw Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Produzione/Operations CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

Inquadramento: Operaio vetrinabakeca

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