Impiegato/a contabile

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Italia, Piemonte, SAN DAMIANO D'ASTI, Energia, Contabilità/Banca/Finanza

Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza

Descrizione annuncio

Humangest SpA agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore energetico:

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: San Damiano d'Asti (AT)

Contratto: inserimento diretto in azienda con ottica continuativa e a lungo termine

CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO

Livello di inserimento previsto: 4

Orario di Lavoro: Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 9 alle 18.30, è richiesto un sabato al mese durante il periodo delle chiusure come straordinario

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE

Retribuzione lorda mensile prevista: 1783 € lordi/mese , secondo CCNL e inquadramento applicato. Previste 14 mensilità La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di:

attività di prima nota fatturazione attiva/passiva liquidazione IVA,



LIPE chiusura del bilancio, gestito internamente in azienda

Sono richiesti

esperienze pregresse in attività contabili in studi professionali o aziende

Contratto con inserimento diretto in azienda e prospettiva di continuità a lungo termine

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Colloquio con addetto selezione Humangest

Colloquio in azienda

Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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