Impiegato/a amministrativo/a

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/881jaa

Entrare in Dorelan significa essere parte di un’azienda in crescita, dove ogni giorno è un’opportunità per fare la differenza.

Crediamo nelle persone e nel loro potenziale, valorizzando chi porta idee, energia e passione in tutto ciò che fa.

In Dorelan troverai un ambiente agile, stimolante ed attento al benessere dei dipendenti, dove ogni contributo è apprezzato ed ogni successo viene celebrato.

Se sei alla ricerca di un’esperienza professionale che unisca passione, crescita e innovazione, Dorelan è il posto giusto per te

Posizione:

Impiegato/a amministrativo/a

Dorelan ricerca una figura da inserire in organico che riporterà direttamente alla Finance Manager e si occuperà prevalentemente del processo di fatturazione attiva.

In particolare, la risorsa sarà impegnata nelle seguenti attività:

• Fatturazione attiva domestico Italia ed estero;
• Gestione note di credito;
• Gestione resi e fatturazione conto visione cliente;
• Segnalazioni clienti post-fatturazione (e-mail/telefono);
• Controllo estratto conto provvigioni;




• Controllo dichiarativi premi a clienti e catene alberghiere;
• Archiviazione DDT;
• Aggiornamento piano carico dei trasportatori.

Requisiti:

• Diploma di ragioneria o laurea triennale in economia aziendale;
• buona conoscenza del pacchetto Office;
• è gradita la conoscenza della lingua inglese;
• è preferibile possedere un'esperienza di almeno 3 anni in attività amministrative;
• attenzione al dettaglio, flessibilità, orientamento al team, capacità di lavorare sotto pressione, proattività.

Altre informazioni:

Orario di lavoro: 8:30 - 17:30.

RAL: 30K.

Eventuali possibilità di crescita da valutare in base alle competenze dimostrate e alle esigenze di specializzazione date da evoluzioni aziendali.

Il processo di ricerca e selezione del personale è svolto in ottemperanza alle disposizioni del D.Lgs. n. 96/2026 e della normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, pari opportunità e non discriminazione .

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