04 ott - Vicenza
Lavoropiu
Per realtà industriale strutturata operante nel settore tessile/pelletteria, Lavoropiù SpA è alla ricerca di un/una HRBP con solida esperienza nell’amministrazione del personale, con focus su paghe e gestione presenze.
La figura riporterà direttamente al CFO e funzionalmente all’Head of HR Manufacturing Italia, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e contribuendo all’efficienza dei processi HR.
Responsabilità principali
- Gestione Presenze e Assenze
Monitoraggio quotidiano delle timbrature e del sistema presenze
Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità, infortuni
Supporto ai dipendenti su orari, turni e giustificativi
- Elaborazione Paghe e Contributi
Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle buste paga
Interfaccia con studio paghe esterno
Controllo delle bozze cedolini nel rispetto del CCNL Tessile e Pelletteria
Gestione pratiche INPS/INAIL con il consulente del lavoro
Supporto alla reportistica su costo del lavoro
- Amministrazione del Personale
Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzione ? cessazione)
Aggiornamento database e fascicoli HR nel rispetto del GDPR
Gestione variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie (UNILAV, ecc.)
- Supporto HR e collaborazione interna
Analisi dati HR (presenze, straordinari, costi)
Supporto a selezione, formazione e sviluppo
Interfaccia con HR e responsabili di funzione
Miglioramento continuo dei processi HR
Requisiti
- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria
- Competenze in diritto del lavoro, previdenza e fiscalità
- Esperienza con sistemi presenze e HRIS (es. Workday)
- Ottima conoscenza di Excel (pivot, funzioni avanzate)
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
- Inserimento in contesto industriale strutturato e agile
- Ruolo centrale nei processi HR
- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
- Ral 35.000€
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
05 ott - Bologna
Wfp - World Food Programme
05 ott - Pavia
hosco_abroad
05 ott - Lancenigo
Altro
05 ott - Milano
Medicina