04 ott - Bologna
Wide Group
Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, un team di giovani professionisti che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Specialist, caratterizzata da spiccate capacità analitiche, un approccio strutturato e un'attitudine proattiva. La risorsa si occuperà di guidare l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A;) — dalla fase di mappatura pre-deal all'onboarding — e di curare l'analisi quantitativa dei dati e la People Analytics a supporto del team People & Culture e delle decisioni strategiche aziendali.
Le tue attività chiave
- Analisi Pre-Deal: Analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target.
- Role Mapping: Mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli, ai livelli di inquadramento aziendali interni (gap analysis) e curarne l’armonizzazione.
- Integrazione & Onboarding: Coordinare gli aspetti pratici e logistici per l'accoglienza del personale integrato in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte.
- HRIS Setup: Strutturare e censire le anagrafiche e lo storico lavorativo del personale acquisito sui gestionali HR.
- Reporting Direzionale & Insight: Sviluppare e aggiornare reportistica avanzata e dashboard interattive sui KPI dell’area HR per guidare le decisioni aziendali.
- HRIS & Data Governance: Garantire la qualità, la pulizia e l'integrità del dato sui sistemi gestionali,
partecipando all'evoluzione e al testing di nuove funzionalità digitali.
- HR Operations & Data Alignment: Presidiare la correttezza dei flussi informativi e dei processi amministrativi, coordinando lo scambio dati con gli stakeholder interni ed esterni.
Supporto trasversale al team People & Culture
- People Development & Talent Growth: Fornire supporto operativo e strategico per lo sviluppo delle competenze, la mappatura del potenziale e i percorsi di crescita.
Ricerchiamo
- Esperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli di Hr Specialist, HR Analytics, HR Operations, People Analytics o supporto a progetti di riorganizzazione/M&A;
- Buona padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati per la modellazione di database complessi (tabelle pivot, formule come CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT);
- Capacità di leggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni;
- Competenze di base relative alla normativa del lavoro e ai principali CCNL di riferimento;
- Familiarità con i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di selezione e sviluppo del capitale umano;
- Forte rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale.
- Range retributivo € 33.000 - € 36.000 a seconda dell’esperienza
- Smart working fino a 8 giorni al mese e flessibilità oraria
- Buoni pasto
- Ambiente agile e inclusivo
La posizione è aperta sulla nostra sede di Bologna (Arcoveggio).
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05 ott - Calderara di Reno
Risorse