HR Manager per aziende e clienti privati

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Organizzazione specializzata nel fornire supporto a imprese e clienti privati è alla ricerca di un collaboratore da inserire nel reparto Risorse Umane - HR.

Il ruolo prevede l'attività di selezione del personale, gestione delle assunzioni e delle politiche aziendali legate alle risorse umane.

Attività Previste:

- Elaborare strategie di gestione delle risorse umane

- Supervisionare i processi di selezione del personale

- Gestire le pratiche contrattuali e amministrative del personale

- Pianificare e coordinare attività di formazione e sviluppo del personale

- Gestire le relazioni sindacali e risolvere eventuali controversie

Requisti:

- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regole contrattuali

- Eccellenti capacità comunicative e relazionali





- Orientamento al problem solving e alla gestione dei conflitti

- Flessibilità e capacità di gestire compiti diversificati

- Abilità organizzative e capacità di pianificazione

Offerta

- Lavoro strutturato in collaborazione con il team interno

- Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro

- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

- Posizione aperta anche a candidati neodiplomati

- Inserimento accompagnato nelle attività operative quotidiane

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