HR Administration – Settore Bancario – Sostituzione Maternità

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Profilo Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di HR Administration

Si assicuri di leggere attentamente le informazioni relative a questa opportunità prima di inviare la sua candidatura.

- Settore Bancario
- Sostituzione Maternita La risorsa entrera a far parte della funzione Risorse Umane e affianchera l'HR Manager nella gestione delle attivita amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.

Skill e Professionalita Principali responsabilita: Supportare la gestione delle attivita di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR

• Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale

• Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con universita ed enti formativi

• Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attivita di manutenzione e implementazione di nuove funzionalita

• Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, agevolazioni e altre componenti retributive

• Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e societa di formazione

• Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti

• Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto,



mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati

• Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.

Requisiti

- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale ZucchettiCompletano il profilo: precisione, capacita di gestione delle priorita, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacita di relazione con interlocutori interni ed esterni.

Informazioni retributive Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale

- 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 €
- 3.743,21 €Buoni pasto da 13 €Full time da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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